Профессиональное развитие СРООМС.

В соответствии с планом работы секции СРООМС «Сестринское дело в терапии», руководители среднего медицинского персонала 10 крупных лечебных учреждений города Тольятти – поликлиник, стационаров, Тольяттинской городской детской клинической больницы, Тольяттинской станции скорой медицинской помощи, при участии руководителя отдела практической подготовки и дистанционного обучения ГБПОУ "Тольяттинский медицинский колледж" Леваевой Елены Владимировны обсудили решение проблем кадрового дефицита в учреждениях.

Особое внимание уделили вопросам сохранения медицинских кадров. Обсудили вопросы подготовки к аттестации специалистов на квалификационные категории, мотивирование персонала, методическую поддержку в составлении аттестационного материала.

Участие в практической подготовке студентов, трудоустройство их на должности младшего медицинского персонала в больницы позволит привлечь будущих работников, привить им корпоративные ценности учреждения, облегчить процесс адаптации.

Организатором круглого стола выступила главная медицинская сестра ГБУЗ СО «Тольяттинская городская клиническая больница №5», член Правления СРООМС, руководитель секции «Сестринское дело в терапии» - Наталья Казимировна Стасюк.